Onboard

Was ist Onboard?

Onboard ist eine durch KI angetriebene Plattform, die den Einstiegsprozess für neue Mitarbeiter vereinfachen soll. Sie integriert verschiedene KI-Technologien, um Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Schulungsmodule und Kommunikationstools zu automatisieren und zu verbessern. Onboard zielt darauf ab, das Einstiegs-Erlebnis sowohl für Arbeitgeber als auch für neue Mitarbeiter effizienter und ansprechender zu gestalten.

Wichtige Funktionen

Automatisiertes Dokumentenmanagement: Onboard automatisiert die Sammlung, Organisation und Verteilung von Einstellungsunterlagen, sodass neue Mitarbeiter alle notwendigen Formulare und Informationen sofort zur Verfügung haben.
Anpassbare Schulungsmodule: Die Plattform bietet anpassbare Schulungsmodule, die an die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Rollen und Abteilungen innerhalb einer Organisation angepasst werden können.
Interaktive Kommunikationswerkzeuge: Onboard enthält interaktive Kommunikationswerkzeuge, die eine reale Zeitinteraktion zwischen neuen Mitarbeitern und Personalabteilungsmitarbeitern ermöglichen, was die Beteiligung und Unterstützung während des Einstiegsprozesses erhöht.
Datenanalyse: Die Plattform bietet Datenanalyseeigenschaften, um den Fortschritt neuer Mitarbeiter zu verfolgen und Erkenntnisse über die Effektivität des Einstiegsprozesses zu sammeln.

Wie benutze ich Onboard?

Mein Konto einrichten: Erstellen Sie ein Konto bei Onboard und konfigurieren Sie die Einstellungen für den Einstiegsprozess Ihrer Firma, einschließlich Dokumentenvorlagen und Schulungsmodule.
Dokumente hochladen: Laden Sie alle notwendigen Einstellungsunterlagen hoch, wie Arbeitsverträge, Unternehmensrichtlinien und Schulungsmaterialien.
Schulungsmodule erstellen: Entwickeln Sie anpassbare Schulungsmodule für verschiedene Rollen in Ihrer Organisation. Diese Module können Videos, Quizfragen und interaktives Material enthalten.
Aufgaben zuweisen: Weisen Sie Aufgaben und Fristen an neue Mitarbeiter zu, um sicherzustellen, dass sie alle erforderlichen Schritte im Einstiegsprozess abschließen.
Fortschritt überwachen: Verwenden Sie das Datenanalyse-Dashboard, um den Fortschritt neuer Mitarbeiter zu verfolgen und Erkenntnisse über die Effektivität des Einstiegsprozesses zu sammeln.

Preisinformationen

Onboard bietet ein schrittweise angelegtes Preismodell, um Unternehmen unterschiedlicher Größen gerecht zu werden. Der Basisplan enthält wesentliche Funktionen wie automatisiertes Dokumentenmanagement und anpassbare Schulungsmodule, die für kleine Teams geeignet sind. Für größere Organisationen bietet der Premium-Plan erweiterte Funktionen wie Datenanalyse und Prioritätskundensupport. Die Preisdetails lauten wie folgt:

Basisplan: 99 USD pro Monat (bis zu 50 neue Mitarbeiter)
Premium-Plan: 199 USD pro Monat (unbegrenzt neue Mitarbeiter)

Nützliche Tipps

Erlebnis personalisieren: Anpassen Sie Schulungsmodule und Kommunikationswerkzeuge, um die einzigartigen Bedürfnisse Ihrer Organisation und neuer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Regelmäßige Aktualisierungen: Halten Sie Ihre Einstellungsunterlagen und Schulungsmodule auf dem neuesten Stand, um Änderungen in den Unternehmensrichtlinien und -verfahren widerzuspiegeln.
Rückkopplungszyklus: Fordern Sie Rückmeldungen von neuen Mitarbeitern ein, um den Einstiegsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Häufig gestellte Fragen

Was ist Onboard?

Onboard ist eine durch KI angetriebene Plattform, die den Einstiegsprozess für neue Mitarbeiter vereinfacht, mit Funktionen wie automatisiertem Dokumentenmanagement, anpassbaren Schulungsmodulen und interaktiven Kommunikationswerkzeugen.

Kann ich die Schulungsmodule anpassen?

Ja, Onboard ermöglicht es Ihnen, Schulungsmodule zu erstellen und anzupassen, die an die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Rollen und Abteilungen innerhalb Ihrer Organisation angepasst werden können.

Wie viele neue Mitarbeiter kann ich mit dem Basisplan einarbeiten?

Der Basisplan unterstützt bis zu 50 neue Mitarbeiter pro Monat, was ihn ideal für kleine Teams macht.

Werden meine Daten sicher sein?

Onboard legt den Schutz von Daten und Privatsphäre in den Mittelpunkt. Alle Daten werden verschlüsselt und sicher gespeichert, und der Zugriff ist nur für autorisierte Personen gestattet.

Wann benötige ich einen Premium-Plan?

Wenn Sie mehr als 50 neue Mitarbeiter pro Monat einarbeiten oder erweiterte Funktionen wie Datenanalyse und Prioritätskundensupport benötigen, wird der Premium-Plan empfohlen.